_Michal_

 
joined: 2009-01-12
Pieprzyć to ja mogę tysiące kobiet , ale kochać tylko z Tobą !
Points120More
Next level: 
Points needed: 80
Last game

Games activity

Casino Slots

Casino Slots

Games CompletedChips Won
12464043.51 mln
Bingo

Bingo

Games CompletedChips Won
6245.65 mln
Bingo Master
Marksman
Bingo Factory
Bingo Factory
Sniper
Poker Texas Hold'em

Poker Texas Hold'em

Games CompletedChips Won
7141.30 mln
Purple T-shirt
Bright T-shirt
Welcome to MoneyLand
First Victory
First Battle

Gifts

Gifts : 27

Photos

Something about me

About me
♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥♫ti amo ♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥
Interests
♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥♫ti amo ♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥
Things I like
♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥♫ti amo ♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥♫♪♥ ♫♪♥ ♫♪♥
Things I don't like
Mnie martwi coś innego ,a mianowicie kontrola państwa (jego rola stabilizująca system) w całym sektorze wynagrodzeń. Kto w Polsce zarabia najmniej ?! Sprzątaczki (z wyłączeniem tych pracujących w ministerstwach) i ochroniarze (zwłaszcza inwalidzi). Sięgnijmy do empirii i oprzyjmy się o przykłady z życia wzięte. Inwalida trafiający do firmy ochroniarskiej w Polsce (zgodnie z prawem) powinien dostać umowę o pracę. Jeżeli podzielimy kwotę netto najniższego wynagrodzenia w umowie o pracę, przez 168 godzin (40 godz. tygodniowo), to dowiemy się, że taki człowiek pracuje (jeśli dobrze policzyłem) za 8 zł i 61 gr na godzinę. Naród dziwi się dlaczego po jednej stronie Odry zarabia się 8 euro/godz., a po drugiej 8 zł, skoro ceny (przy mocy nabywczej) są takie same ??? Teraz ten inwalida musi wydać jakieś 1000zł na mieszkanie (czynsz, gaz i np. ogrzewanie, en.elektr., plus przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu np. telefon). Musi wydać 25 zł/dziennie na przetrwanie biologiczne (trzy posiłki dziennie), czyli jakieś 750zł/m-c. Jak wynika z prostych działań matematycznych - nasz hipotetyczny pracownik ochrony, ciężko pracując umrze z głodu. Aby do tego nie dopuścić bierze nadgodziny. W naszym uroczym kraju inwalida (mający orzeczoną grupę, ale nie mający renty) pracuje dwa razy więcej niż człowiek zdrowy, lub ...umiera z głodu. Firmy (w tym ochroniarskie) stosują kreatywną księgowość...podpisują z pracownikiem drugą umowę cywilnoprawną (ta sama branża, tyle że druga firma - ,,cień") Nasz ochroniarz pracując 14 ,17,lub 21 godzin na dobę osiem godzin pracuje w jednej ,a pozostałe godziny w drugiej. Pracując na jednym obiekcie - od poniedziałku do piątku pracuje na umowie o pracę, a w soboty (plus 50%) w niedziele i święta (plus 100%) już na umowie cywilnoprawnej, aby dodatków nie było. za noce nie ma dodatków, bo praca w nocy jest rozliczana ryczałtem i wlicza się ją do pensji podstawowej... Nadgodzin nie ma, bo po przekroczeniu 168 godzin/m-c pracujesz w innej firmie. Dodatków za pranie nie masz, przerw kodeksowych nie uświadczysz, bo już nawet ustawodawca nie wie na jakich zasadach ci ludzie pracują... Jeśli ochroniarz ma dwie umowy, to ma urlop - traci np. służby po 14-21 godzin i wpisują mu urlop w wymiarze kodeksowym po 8 godz./dziennie. Traci godzinówkę , bo 168 godzin zajmie mu cały miesiąc i z umowy cywilnoprawnej (ciut lepiej płatnej) nie dostanie nic. Ci którzy nie mają umowy o pracę, pracują dziesiąty rok bez urlopu, wypracowując 300-500 godz./m-c i więcej (30 dni razy 24 godz. ,czyli dla orientacji miesiąc ma 720 godzin). Ci ,którzy nie mają umowy o pracę nie mają prawa do emerytury !!! Co nas czeka - Naród żebraków ?! Co może PIP !? Może zestawić grafik z rozliczeniem godzinowym i wlepić mandat pracodawcy. Wlepić mandat komuś, kto okrada pół tysiąca pracowników na grube mln zł/rocznie ?! Kpina !!! Ja bym od tego zaczął, a dopiero później liczył pieniądze pracowników bankowych (ale to jest moje prywatne zdanie).

Friends

Last visits

Total visits: 803
2 days ago
39 days ago
45 days ago
79 days ago
86 days ago
91 days ago
92 days ago
92 days ago
92 days ago

Wall